VR Nautics LogoVR NAUTICS

Business Training Insights – обучения за бизнеса

Нашето портфолио за развитие на умения предлага два начина за обучение: индивидуално или бизнес обучение в малка група. И при двата се комбинират живи сесии с обучител, бизнес казуси, видеа, микрообучение и, където е подходящо, геймифицирани VR симулации.

Индивидуално обучение

Програма, изградена около един човек и областта, която иска да развие.

  1. 01Избирате област за развитие от списъка с теми.
  2. 02Насрочвате първата си сесия с обучителя.
  3. 03Заедно изграждате персонализирана програма за обучение.
  4. 04Развивате уменията си чрез описаните по-долу методи.

Как се учи

  • Живи сесии с обучителя – онлайн или присъствено
  • Геймифицирани VR симулации
  • Обучителни видеа
  • Решаване на бизнес казуси
  • Микрообучение чрез ботове
  • Оценка на напредъка

Бизнес обучение в малка група

Груповата програма се изгражда от следните елементи:

  • Предварителна оценка
  • Бизнес казуси
  • Упражнения в малки групи
  • Обучителни видеа
  • Групови дискусии
  • Обучителни чатботове
  • Работа по индивидуални практически казуси
  • Материали за четене
  • Последваща оценка
  • Микрообучение
  • Пренос на наученото в работата

Теми, от които можете да избирате

Темите са групирани в три области: мениджърски умения, лична ефективност, умения за B2B и B2C.

Мениджърски умения

  • Убийците на комуникацията (666)

    Как да запазим ефективната комуникация на работното място

  • Поглед в бъдещето

    Дългосрочно и краткосрочно планиране

  • Ангажираност по проекти

    Как да свършим работата чрез другите

  • Спрете да се опитвате да мотивирате хората

    Какво е нужно, за да имате мотивиран и ангажиран екип

  • Решаване на проблеми по метода „Сенсей“

    Откриване, решаване и предотвратяване на потенциални грешки, дефекти и проблеми

Лична ефективност

  • Гъвкавост към промяната като конкурентно предимство

    Бърза реакция на нови възможности

  • Осъзнатост (mindfulness) и невропластичност

    По-малко стрес и по-висока продуктивност

  • Дигитални умения в подбора

    Подобряване на пътя на кандидата

  • Емоционална интелигентност

    Как да накараме емоциите да работят за нас

  • Управление на времето

    По-висока продуктивност и по-малко напрежение

  • Умения за провеждане на интервюта

    По-бърз подбор и по-добро задържане на хората чрез по-добри интервюта

Умения за B2B и B2C

  • Мозъкът и преговорите

    Основни техники за продуктивни преговори

  • Работа с възражения

    Увереност при приключване на продажбата

  • Умения за влияние

    Как да влияем без формална власт

  • Подготовка за интервю за работа и преговори с работодатели

    Как да впечатлим работодателя, който искаме

  • Работодателска марка

    Привличане и задържане на подходящите хора

Искате програма, съобразена с нуждите на вашия екип?

Свържете се с нас